IT-Experte – Schwerpunkt DATEV (m/w/d)

Standort: Heidelberg

Wir suchen dich als einen engagierten IT-Experten (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Stunden), teilweise Home-Office möglich (nach Einarbeitung und Absprache), der uns im Bereich DATEV unterstützen möchte.

Wir, die th, sind eine stark wachsende und überregional aktive Steuerberatungsgesellschaft und beraten vorwiegend mittelständische Mandanten unterschiedlichster Branchen. Unser Team besteht aus ca. 70 spezialisierten Fachkräften, Expertinnen und Experten der Bereiche Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung, Finanz- und Lohnbuchhaltung und verteilt sich im Wesentlichen auf die Standorte Heidelberg, Mannheim, Weinheim und Schönau.

• Aufgabenbereiche:

• Anwendungsmanagement unserer IT-Infrastruktur, insbesondere DATEV und MS Office 365-Anwendungen
• Betreuung und Optimierung von Mandanten-Schnittstellen zu unserer DATEV-Softwarelandschaft
• Betreuung von Mandanten bei der Umstellung zu digitalen Rechnungswesen-Prozessen
• Interner IT-Support für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft (First-Level-Support)
• Analyse und Behebung von technischen Störungen
• Einrichtung von Hardware und Software an Arbeitsplätzen
• Durchführung von Anwendungsschulungen
• Mitarbeit bei IT- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Kanzlei

• Das bringst du mit:

• Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (wie z.B. Informatikkaufleute, IT-System-Kaufleute, Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine steuerliche Ausbildung mit Vorliebe für digitale Prozesse
• Praktischer Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in DATEV
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
• Hohe Teamfähigkeit, aber auch Freude an selbstständigem Arbeiten

• Unser Standard für dich:

• Moderner Arbeitsplatz mit hervorragendem IT-Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie weitere Incentives (Sachgutscheine, Job-Bike, etc.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Überstundenausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Attraktive Rabatte durch die Kooperation mit Corporate Benefits
• Herzliches Betriebsklima, Büros mit offenen Türen und regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und süße Snacks
• uvm.